Projekt reaguje na narůstající projevy nenávisti a šíření dezinformací v online prostředí. Vzdělávání a osvětu v oblasti mediální gramotnosti vnímáme jako cestu k lepší orientaci ve veřejném prostoru, přičemž si projekt klade za cíl i zvýšení tolerance k odlišnostem. Projekt bude realizován v regionech prostřednictvím sítě organizačních jednotek ČSŽ, kombinuje vzdělávací a osvětové aktivity (školení, přednášky, veřejné besedy), plánujeme i aktivity publikační vč. vydání tematického sborníku.

Související články budou publikovány zejména na našem webu www.rovnesance.cz, pozvánky na akce a dílčí výstupy na hlavním webu ČSŽ.

Kontaktní osoba: Mgr. Jana Chržová (predsedkyne@csz.cz)

S ohledem na opatření související s epidemií covid-19 nejsme aktuálně schopny odhadnout možné termíny akcí, ale podle uvolňování opatření je budeme postupně zveřejňovat.  ⇓

Projekt podpořila Nadace OSF v rámci programu Active Citizens Fund, jehož cílem je podpora občanské společnosti a posílení kapacit neziskových organizací. Program je financován z Fondů EHP a Norska.

Plán hlavních aktivit na nejbližší období:

Články

Project name: Together Against Hate Speech and Disinformation

Reg.nr: 62500-2019-003-0031 / Active Citizens Fund

Implementation: 1. 10. 2020 – 31.3. 2023

Beneficiary organisation: Český svaz žen z.s. / Czech Women´s Union (CWU)

Implementation and impact: Czech Republic

Target groups: members of CWU, other stakeholders, media, general public

The project is being supported by the Open Society Fund Prague from the Active Citizens Fund. The programme promotes citizens’ active participation in the public life and decision making and builds capacities of civil society organizations. The Active Citizens Fund is financed from the EEA and Norway Grants.

Bc. Daria Čapková, ředitelka InPc

Z ohlasů našich klientů

Už to bude skoro rok, co jsem se zapsala do projektu Cíl a myslím, že nebudu přehánět, když řeknu, že mi tento projekt pomoh vrátit zpět sebevědomí a sebeúctu.

Z motivačně-orientačního programu nejvíce oceňuji komunikaci a sebeprezentaci, kdy pro mne do té doby bylo téměř nepředstavitelné stoupnout si před lidi a mluvit třeba jen sama o sobě. Ten pocit, kdy člověk překoná svůj strach a zjistí, že se to dá zvládnout, je úžasný a osvobozující. Pro mne to byl první, ale zásadní krok k tomu nebát se dál překonávat sebe sama.

V rámci tohoto projektu pravidelně navštěvuji psychologickou poradnu. Sice jsem o návštěvě psychologa uvažovala již delší dobu, ale byla to pro mne finančně náročná záležitost. Proto jsem za tuto možnost opravdu vděčná.

Dalším zajímavým programem jsou ženské kruhy, kdy si uvědomíte, že „v tom nejste sama“.

Musím zmínit i sociálně-právní program, který jsme také využila. Až tady jsem se dozvěděla jak postupovat v určitých situacích. Pro mne jako laika to byla velká pomoc, protože na každém úřadě, který jsem před tím musela navštívit, jsem buď byla odkázána jinam, nebo mi nebyli schopni poradit vůbec.

Název projektu: CÍL – cílevědomé investice pro lepší život na Vysočině (v realizaci)

Registrační číslo: CZ.03.2.60/0.0/0.0/16_064/0006413

Realizace: 1. 9. 2017 – 30. 8. 2020

Příjemce: Český svaz žen z.s.

Partneři: Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s., Třebíčské centrum z.s.

Místo realizace a dopadu: Kraj Vysočina

Cílová skupina: Neformální pečovatelé, Osoby ohrožené domácím násilím a závislostmi, Osoby pečující o malé děti, Rodiče samoživitelé

Projekt se zaměřuje na zlepšení uplatnitelnosti osob z vybraných (4) cílových skupin ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených ve společnosti i na trhu práce v Kraji Vysočina, a to prostřednictvím komplexního souboru služeb a podpůrných aktivit. Cílem projektu je prostřednictvím individualizované práce s CS odstranit či alespoň zmírnit bariéry, které CS brání ve zlepšení jejich situace a plnohodnotnému zapojení do společnosti. Projekt počítá s podporou 170 osob.

Závěrečná evaluační zpráva projektu je k dispozici ke stažení v pdf : Souhrnna-evaluace-CIL-FINAL

>> Článek o tomto projektu: Po třech letech intenzivní práce jsme zakončili projekt CÍL pro Vysočinu

Název projektu: Ženy (nejen) ženám. Společně proti násilí a stereotypům (ukončen)

Realizace: 2017

Příjemce: Český svaz žen z.s.

Poskytovatel dotace: Úřad vlády v rámci programu Podpora veřejně prospěšných aktivit nestátních neziskových organizací v oblasti rovnosti žen a mužů

Uskutečněné besedy

• 3. 2017 Kulatý stůl ke zprávě Social Watch ČR k chudobě žen v České republice – MDŽ
• 6. 2017 Promítání filmu spojené s besedou ke dni rovnosti žen a mužů (19.6.) a Světovému dni uprchlíků
• 11. 2017 Přednáška na semináři Krajské organizace ČSŽ Středočeského kraje s tématem migrace
• 11. 2017 Křest druhého dílu sborníku #ZaIstanbul2 na sjezdu ČSŽ; hostem byla jedna z autorek, Dr. Hana Stelzerová (ředitelka České ženská lobby)
• 11. 2017 Veřejný křest druhého dílu sborníku #ZaIstanbul2 závěrem besedy České ženské lobby Ženy tváří tvář násilí

Sborník #ZaIstanbul 2: Ženy & migrace – vybraná témata z oblasti genderově podmíněného násilí

Při příležitosti Mezinárodního dne za odstranění násilí páchaného na ženách a v rámci pokračující partnerské kampaně za přijetí Úmluvy Rady Evropy o prevenci a potírání násilí vůči ženám a domácího násilí (tzv. Istanbulské úmluvy) Českou republikou – #ZaIstanbul – jsme vydaly druhý díl sborníku #ZaIstanbul věnovanému všem formám násilí páchaného (nejen) na ženách.

Sborník vyšel tiskem v nákladu 500 výtisků a v případě vážného zájmu je možné si jej objednat (i spolu s informačními listy k Istanbulské úmluvě či prvním dílem sborníku!) e-mailem na reditelka@csz.cz , případně poštou na adrese: Český svaz žen z.s., Ostrovského 253/3, 150 00 Praha 5

Obsah:

→ Istanbulská úmluva a ženy migrantky, uprchlice a žadatelky o azyl
→ Migrantky a vícenásobná diskriminace
→ Genderově senzitivní přístup a prevence genderově podmíněného násilí v procesu nucené migrace
→ Ženy v migraci
→ Genderové aspekty násilí z nenávisti
→ Migrantky jako oběti domácího násilí
→ Změna perspektivy je možná. Životní příběhy muslimských žen
→ Ne znamená ne: příběh (o) Konsentu
→ Domovské organizace kolektivu autorek
→ Stručný slovníček pojmů z oblasti migrace

>> Elektronický sborník ke stažení <<

Realizace: 1. 1. 2017 – 31. 12. 2018

Registrační číslo: CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003410

Partneři: Český svaz žen z.s., Asociace Montessori ČR

Místo realizace a dopadu: Karlovarský kraj; Pardubický kraj; Středočeský kraj; Moravskoslezský kraj

Cílová skupina: Ženy ohrožené na trhu práce

• Nedostanete se na úřad, protože sídlí ve 2. patře bez výtahu?
• Trápí vás nedostatek míst ve školkách?
• Staráte se o své stárnoucí rodiče a nemá vám kdo pomoci?
• Chybí vám dětské hřiště či herna?
• Bojíte se jít večer pěšky domů neosvětleným parkem?
• Nesouhlasíte s výstavbou hypermarketu?

Všechny tyto věci můžete ovlivnit i vy. Zapojte se, má to smysl!

Realizace: 2014 – 2016

Příjemce: Český svaz žen z.s.

Poskytovatel dotace / grantu: Fond pro NNO (NROS; EHP fondy 2009–2014; číslo projektu: 3620005)
Úřadu vlády ČR (Program: Podpora veřejně účelných aktivit nestátních neziskových organizací v oblasti rovnosti žen a mužů na rok 2015)

Výstupy ke stažení – 1. díl sborníku #ZaIstanbul <<

> Výstupy ke stažení – Info listy  #ZaIstanbul <<

Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00396

Realizace: 1. 11. 2012 – 31. 10. 2014

Příjemce: Audit organizace s.r.o.

Partneři: Český svaz žen z.s., Město Tábor

Místo realizace a dopadu: Jihočeský kraj

Cílová skupina: zaměstnanci, zaměstnavatelé a územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci.

V životě přicházejí změny a stává se, že si pak mnohé z nás kladou otázky: „ Co budu dál dělat, co umím a co mohu nabídnout svému zaměstnavateli?“ Na tyto otázky vám neodpoví úřad práce, na tyto otázky se po dobu dvou let (2017 – 2018) snažily odpovědět samy sobě účastnice projektu „Zapojte se! Účastí ve veřejném životě na trh práce (OPZ, CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003410).

Projekt, realizovaný ve spolupráci s neziskovou organizací Fórum 50% a s Asociací Montessori, se zaměřil na problémy žen (především matek dětí do 15 let a žen ve věku 55+ ) se vstupem a postavením na trhu práce. Trhem práce rozumíme nejen zaměstnání, ale i účast ve veřejném životě. Politická práce a práce v neziskových organizacích je službou lidem, ale i povoláním, k jehož získání a zvládnutí je potřeba určitých vědomostí a schopností.

V rámci jednotlivých projektových programů projekt pomohl ženám překonat bariéry, které jim komplikují přístup na trh práce i do veřejného života. V průběhu květen – říjen 2017 proběhly ve vybraných krajích (Středočeském, Karlovarském, Pardubickém a Moravskoslezském) nejdříve motivační setkání s cílem seznámit ženy s jednotlivými aktivitami projektu a oslovit je do té míry, aby dále projevily zájem pokračovat i v aktivitách dalších a průběžně se po dobu daných dvou let setkávat. Nutno podotknout, že takový ohlas realizátorky projektu ani nečekaly. Následný vzdělávací program a pořádaná síťovací setkání žen byly hodnoceny velmi kladně. Předaly se zde nejen nové zkušenosti, podněty či postřehy, ale také pomocné kontakty a vznikla nová přátelství.

V Ostravě, Mníšku pod Brdy, Karlových Varech a Pardubicích jsme spolu s Českým svazem žen a Asociací Montessori uspořádali síťovací setkání žen na téma, proč je důležité volit a jak rozhodnutí v politice dopadají na náš každodenní život. Děkujeme vystupujícím političkám, které se podělily o svůj příběh, jak vstoupily do politiky - Věra Palkovská (primátorka Třince), Dagmar Novosadová (starostka Kunína), Daniela Páterová (zastupitelka Mníšku pod Brdy), Monika Červíčková (poslankyně), Jitka Pokorná (starostka Nové Role), Lucie Trčková (komunální politička v Sokolově), Michaela Matoušková (starostka Řečan nad Labem) a Blanka Zaklová (starostka Chvaletic). Setkání proběhla díky projektu Zapojte se: Účastí ve veřejném životě na trh práce.

Projekt, který doufal ve změnu a inicioval zvýšení zájmu žen ohrožených na trhu práce o aktivní účast na veřejném životě a v budoucnu i zvýšení počtu žen v rozhodovacích pozicích - specificky v komunální politice, kde se zvýší diverzita místních zastupitelstev, do kterých se zapojí ženy různých věkových kategorií – byl úspěšný.

„Po rodičovské dovolené jsem se už nechtěla vrátit do komerčního světa. Přála jsem si, aby mnou odvedená práce měla ještě nějakou přidanou hodnotu. A to nejen pomáhat konkrétním lidem, ale naší obci a společnosti vůbec. Zní to jako klišé, ale je to tak. Přihlásila jsem se do výběrového řízení na ředitelku neziskové organizace a vyhrála,“ vypráví Žaneta Salátová, současná ředitelka Mateřského a Dobrovolnického centra v Karlových Varech. A nelituje. „Na práci v neziskovce mě baví rozmanitost, svoboda, potřebnost… Našla jsem mnohem víc, než jsem hledala. Navíc se mi velmi dobře daří slaďovat pracovní a rodinný život. Zapojila jsem celou rodinu a baví nás to. To bych v jiné práci asi nemohla,“ doplňuje Žaneta.

Místostarostka Mníšku pod Brdy, Daniela Páterová, sama čtyřnásobná matka, říká:
„Můj osobní postřeh je, že ženy, které zprvu působí v neziskovém sektoru, se často dostanou i do politiky. Měla jsem to tak i já – nejprve jsem pracovala pro Centrum pomoci rodinám s dvojčaty a vícerčaty a až později jsem se zapojila do komunální politiky. Znám celou řadu žen, které to měly nebo mají stejně. V neziskovce jsou vaše možnosti věci ovlivňovat omezené, v politice můžete řadu věcí rozhodovat přímo. Jako matka 4 dětí jsem již ze svých předchozích zaměstnání zvyklá dobře si zorganizovat pracovní den tak, abych se po práci mohla intenzivně věnovat svým dětem. Považuji za nutnost oddělovat pracovní a rodinný život a být plně zapojena vždy do toho jednoho. V politice cítím zkušenosti z velké rodiny jednoznačně jako výhodu. S dětmi i manželem o své práci často mluvím a oni pak mají větší pochopení, když musím občas do práce třeba i ve večerních hodinách.

Zapojení žen do politiky považuji za velmi důležité. Ženská energie, jejich emoce a empatie je v politice velmi potřebná. Ženy jsou zpravidla velmi efektivní, zodpovědné a loajální. Jen bych si přála, aby více žen chápalo své ženství jako výhodu a nebály se do politiky zapojit.“

Předpoklad, že část účastnic projektu se bude aktivněji angažovat v rámci neziskového sektoru (zaměstnání v NNO nebo založení vlastní organizace apod.) nebo se ženy více zapojí do veřejného života, se nakonec po komunálních volbách v r. 2018 splnil.

Realizace: 2014

Příjemce: Český svaz žen z.s

Poskytovatel dotace: MPSV (Dotační program na podporu veřejně účelných aktivit nestátních neziskových organizací zabývajících se rovnými příležitostmi žen a mužů)

1) v základních teoretických konceptech (rovné příležitosti, gender, politiky ČR a EU, související legislativa);

2) v prezentaci, práci s tiskem/médii a efektivním využívání internetových platforem k publikování;

3) v základních činnostech spojených s vedením malé neziskové organizace i v souvislosti s novým občanským zákoníkem (řada z těchto členek bude nově ve vedení / orgánech pobočných spolků).

Většina těchto žen žije ve venkovských oblastech a řada z nich se aktivně podílí na práci místní samosprávy, mají možnost ovlivňovat život v obci, ochotu žen zapojovat se do veřejného života, prosazovat priority v komunitním plánování, ovlivňovat své bezprostřední okolí i místní / regionální média a podobně. Proto je nutné těmto členkám poskytnout cílenou informační / vzdělávací podporu, aby mohly svou činnost vykonávat lépe, přesvědčivěji a efektivněji. To je také základní ideou projektu.

Počet podpořených osob: 222

Realizované semináře a školení:
24. 3. Praha – Rovné příležitosti mužů a žen, kvóty
19. – 20.5. Havl. Brod – Základy práce s médii, mediální prezentace, online publikování – sociální sítě
14. 6. Havířov – Základy vedení účetnictví pobočných spolků
21. 6. Praha – Základy vedení účetnictví pobočných spolků

8. 9. Plzeň – Základy práce s médii a prezentace
13. 9. Brno – Genderový seminář – Sexismus (nejen) v reklamě
15. 9. Praha – Základy vedení účetnictví pobočných spolků
20. – 21.10. Brno – Základy práce s médii, med. prezentace, sociální sítě
8. 11. Č. Budějovice – Základy vedení účetnictví pobočných spolků
15. 11. Olomouc – Základy vedení účetnictví pobočných spolků